Работа в Жизнь
  Все о работе
  Работа на дому
  Поиск работы
Работа в Интернете
  Виды заработка
  Создание сайта
  Мошенничество
  Полезные статьи
  Новости
  Халява в сети
  Разное
Вебмастеру
  Web-дизайн
  Вопросы
  Литература
  Шаблоны сайтов
Разное
  Карта сайта
  Ссылки
  О сайте
Рекомендательное письмо для работодатея или в кадровое агентство
В последнее время стало традицией, при смене места работы или выполнение какого-нибудь проекта, на который приглашался специалист, просить у работодателя рекомендательное письмо.
Рекомендательное письмо пришло к нам с Запада, и заменило столь распространенную в прошлом характеристику. Так как многие работодатели, как правило, люди достаточно занятые, и писать рекомендательные письма это не их "профиль", то лучше будет написать рекомендательное письмо самому, а руководителя попросить просто подписать это рекомендательное письмо.
Просить подписать рекомендательное письмо лучше у своего непосредственного руководителя (преподавателя, руководителя курсовой или дипломной работы, заведующего кафедрой), т.к. этот человек полностью осведомлен о Ваших успехах и неудачах.
Сделать это лучше, потому что, возможно возникнет необходимость связаться с этим человеком для проверки рекомендаций, и будет очень неловко, если выяснится, что человек, подписавший Ваше рекомендательное письмо, с Вами даже не знаком.
Если вы участвовали в каком-нибудь финансовом проекте, можете попросить рекомендательное письмо у клиента, для которого вы делали этот проект.
Как составлять рекомендательное письмо, резюме или сопроводительное письмо, дело - сугубо индивидуальное.
Примерная структура рекомендательного письма:
1. Заголовок письма, например: рекомендательное письмо для Петрова И.И.
2. С какого по какое время, и в каком качестве, Вы были полезны рекомендателю.
3. Указание компании, в которой Вы работали, и описание Ваших должностных обязанностей (например: «работал с такого-то по такое-то время в такой-то компании», или «участвовал в таком-то проекте в качестве того-то»).
4. Краткая характеристика (какие Ваши достижения и сильные стороны может отметить рекомендатель).
5. Рекомендательное письмо должно быть на бланке компании, заверено печатью и подписью.
6. Контакты рекомендателя: должность, фамилия, имя, отчество и его контактный телефон.
Рекомендации могут проверить, поэтому, лучше всего заранее предупредить рекомендателя о том, что ему могут позвонить для проверки Ваших рекомендаций.
Вопросы, которые могут быть адресованы рекомендателю:
- Как вы можете охарактеризовать такого-то?
- Назовите его сильные стороны?
- Назовите его слабые стороны?
- Причина увольнения ?
- Были ли у него какие-нибудь проступки, конфликты, выговоры и пр.
| |